纽约时报社论内省丑闻风暴

《纽约时报》执行总编辑和总编辑博伊德因前《纽约时报》记者元首剽窃和伪造新闻丑闻于5日辞职。《纽约时报》目前面临着恢复声誉和重组编辑部文化的艰难考验。《泰晤士报》6日还发表了一篇社论,反思自己,并承诺将尹健一案立案。

莱恩和博伊德的突然辞职导致了《纽约时报》的一个罕见的空空缺。《泰晤士报》要求从新年活动中退休的彩票网站前执行总编辑赖利·维德暂时更换线路。还不清楚何时会任命新的领导人。

《泰晤士报》发言人Maddox女士表示,《泰晤士报》将同时从报纸内部和外部寻找人才,但人们普遍预计,有152年历史的《纽约时报》将从内部晋升到编辑部的新领导层。

无论将来谁将接管《泰晤士报》的编辑权,他们都将面临重大挑战。首先,他们必须安抚对《泰晤士报》独裁风格深感不满的内部员工,同时重建读者对《泰晤士报》报道质量的信心。

27岁的《纽约时报》前黑人记者buhrer因屡次剽窃和捏造新闻而被曝光后,《纽约时报》的声誉甚至美国人民对媒体的信心都受到了极大影响。

曾参与撰写《纽约时报》家族背后秘密的《时代》杂志前编辑Tift指出,《纽约时报》的价值需要重新整合,因此这可能是《纽约时报》历史上最重要的转折点。报纸最重要的卖点是它的声誉。如果没有名声,报纸还不如完全关闭。

佛罕大学传播暨媒体研究系系主任李文森说,莱恩斯与波依德下台,显示时报的确已为布雷尔丑闻案负起责任,时报终于认清,问题不在于布雷尔假造新闻摧毁了读者对时报的信任,真正伤害时报报誉的是纽约时报松散、缺乏效率的编辑制度,让布雷尔这样的记者能在时报工作长达四年。弗汉姆大学传播与媒体研究系主任李·文森说,莱恩和博伊德的辞职表明,《泰晤士报》确实对元首丑闻负有责任。《泰晤士报》最终意识到,问题不在于元首的假新闻破坏了读者对《泰晤士报》的信任。真正损害《泰晤士报》声誉的是《纽约时报》松散低效的编辑系统,该系统允许像元首这样的记者在《泰晤士报》工作长达四年。

《纽约》杂志的媒体评论家沃尔夫甚至认为,《纽约时报》公司的董事长兼出版商索兹·伯杰也应该受到严格的考验。这是《泰晤士报》一系列新闻丑闻的根源。此时,最重要的是出版商能否生存。

《泰晤士报》6日还发表社论,回顾莱恩和博伊德辞职的原因和后果。它承认,当领导工作恶化时,如果领导反复努力恢复工作,内部士气就会白白浪费。一个伟大组织的利益应该超过其领导人的职业前景。这也是莱恩和博伊德最终选择辞职的原因。

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