美国最强大的商业女性:惠普总裁菲奥莉娜

高科技公司惠普总裁兼首席执行官卡莉·菲奥莉娜(CarlyFiorina)1976年再次被49岁的菲奥莉娜从斯坦福大学毕业,学习中世纪历史和哲学。

她于1980年获得马里兰大学商业管理硕士学位。

在加入惠普之前,菲奥莉娜的年薪为0.38英镑;t和朗讯已经工作了将近20年,她的职业生涯开始于公司的会计总监。

1996年,菲奥莉娜从母公司AT&038协助朗讯。t独立并领导朗讯的股票上市计划。

1998年,她成为朗讯全球服务公司的总裁,向世界上几家最大的电话公司出售电信设备。

她的部门不仅迅速扩大了国际收入,而且在许多地区获得了市场份额。

1999年7月执掌惠普大胆改革的菲奥莉娜,作为一匹黑马,被全球仅次于IBM的第二大计算机制造商惠普聘为总裁兼首席执行官。

这是有着60年悠久历史的惠普第一次看到一位“空衰落”的首席执行官。

菲奥莉娜一到惠普,就开始了激进的改革。

她首先统一了惠普混乱的产品线,允许公司的头奖彩票国家拥有产品,从那时起只使用“惠普”品牌。

此外,她还重新划分了惠普的营销、研发和制造部门。

据报道,这些大规模的变化震惊了一些惠普老员工。

在担任首席执行官三年后,菲奥莉娜领导了又一个世纪的合并,以200亿美元收购了康柏电脑。

此次合并立即引起了许多股东和员工的强烈不满,尤其是坚决反对合并的惠普创始人之子沃尔特·休利特(WalterHewlett),称惠普和康柏既不能超越个人电脑市场排名第一的戴尔电脑,也不能取代IBM在信息服务业的领先地位。

然而,惠普和康柏的合并计划最终在2002年5月敲定,一个新的惠普诞生了。

据报道,到目前为止,该公司的业绩并不是很好。

分析师认为,菲奥莉娜面临的主要挑战将是新惠普未来的表现是否会有所突破。

除了在商场的非凡表现之外,菲奥莉娜还被员工视为加班的主管,并且总是感激员工。

据报道,当她还在朗讯时,她通常会给员工赠送气球、鲜花或其他礼物来庆祝,只要他们签了一份重要的合同。

菲奥莉娜和她的丈夫已经结婚15年了,他们的共同兴趣是划船。

虽然菲奥莉娜是一个既有事业又有家庭的坚强女性,但根据今年十大购物中心的数据,有易趣总裁梅格·惠特曼(MegWhitman)、雅芳集团总裁安德烈娅·安德烈亚·容格(AndreaJung)女士、施乐总裁安·马尔卡希(AnneMulcahy)、奥普拉·温弗瑞(OprahWinfrey)等人。

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